" Kepemimpinan dalam Organisasi " (Tugas Softskill)
Kepemimpinan dalam Organisasi..
Menurut saya kepemimpinan itu berasal dari kata pemimpin yaitu sesorang yang memegang kekuasaan dari suatu organisasi dan kepemimpinan disini berarti sebuah ilmu untuk memimpin dalam suatu organisasi dan biasanya kepemimpinan itu ada yang timbul dari dalam diri kita ataupun dari cara kita dalam melatih kepemimpinan. kepemimpinan dapat timbul dengan cara kita memimpin suatu organisasi kecil, contohnya OSIS dalam sekolah.
Dalam sebuah kepemimpinan pun memiliki bebrapa type, tetapi dalam type klasik ditemukan 5 jenis yaitu Tipe kepemimpinan Otokratis, Tipe kepemimpinan Militoristis, Tipe kepemimpinan Paternalistis, Tipe kepemimpinan karismatis, Tipe kepemimpinan demokratis. tapi pada saat ini tipe kepemimpinan ada 3 macam yaitu Instruktif, Konsultatif dan Partisipatif.
Type Instruktif diketahui dengan adanya pemberihan perintah dari atasan untuk bawahan yang diberikan dalam pengambilan keputusan. sedangkan tipe konsultatif memiliki peran yang hampir sama dengan instruktif tapi memakai jenis aturan komunikasi dua arah dengan cara mendengar segala curahan dari sang bawahan untuk kemajuan organisasi. dan yang terakhir ada Tipe partisipatif yaitu dimana seorang atasan dan juga bawahan sama - sama dalam pengambilan keputusan dan diselesaikan dengan kebersamaan antara atasan dengan bawahan.
Beberapa teori pun dikemukakan oleh para ahli manajemen yaitu ada teori genetie, teori sosial dan juga ekologis.
- Teori Genetie
Teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia dilahirkan dengan bakat menjadi seorang
pemimpin.
- Teori Sosial
Teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan
kesempatan untuk menjadi pemimpin.
- Teori Ekologis
Teori ini mengatakan bahwa seorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu
lahirnya telah memiliki bakat - bakat kepemimpinan.
Alhamduilillah....
0 komentar:
Posting Komentar